نبذة تعريفية عن البرنامج التدريبي
وصف البرنامج:
|
لقد تم تصميم هذا البرنامج بما يوافق الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلية وذلك بالاعتماد على المعيار المهني الوطني لإعداد المتدرب/ة لتولي مهام ادارة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص بكفاءة.. ويتضمن التدريب في برنامج إدارة الموارد البشرية على المهارات العامة في استخدام اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال والتعامل مع الاخرين، بالإضافة إلى المهارات التخصصية في اكتساب مهارة تدريب الموارد البشرية و التدريب علي أساسيات الإدارة وكيفية تخطيط الموارد البشرية و حل المشكلات واتخاذ القرار و التعاملات الإلكترونية في الموارد البشرية في زمن يستغرق (1180) ساعة بالإضافة إلى (350) ساعة تدريب في سوق العمل. |
ويتم قبول المتدرب/ة في هذا البرنامج بشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وتمنح الخريج/ة في هذا القسم شهادة الدبلوم في التقنية الادارية تخصص( إدارة الموارد البشرية ) ومن المتوقع أن تعمل الخريج/ة في المجالات المرتبطة بتقنية الموارد البشرية والوظائف الاشرافية و أعمال التطوير الإداري في القطاعين العام والخاص .
الهدف العام للبرنامج:
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدربـ/ ـة بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تقنية الموارد البشرية تخصص إدارة الموارد البشرية .
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
|
بنهاية هذا البرنامج تكون المتدرب/ة قادرة وبكفاءة على أداء الأعمال التالية:
|
استخدام مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية.